山（shān）東泰（tài）開箱變有限公司成立於2005年3月，是泰開（kāi）集團有限（xiàn）公司全資子公司，國家（jiā）高新技術企業。是從事變壓器、箱式變電站（zhàn）和開關櫃設計與生產製造的大型專業化企業，公司注冊資金3億元，總資（zī）產逾10億元，合同額逾20億元，在新能源領域位（wèi）居前列（liè）。公司現有員工1000餘人，其中設計研發人員100餘人。公司逐年加大高新（xīn）技術及（jí）新產品投資開發力度（dù），先後獲得自（zì）主知識產權（quán）專利超過200餘項，且（qiě）每年新增超（chāo）20項，多年來綜合經濟指標列全國（guó）箱式變（biàn）壓器行業（yè）前列。
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序（xù）號 |
分類 |
崗位 |
學曆 |
招聘專業 |
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1 |
技術 |
研發工程師 |
碩士及（jí）以上 |
固態變壓器、變壓器、電力係統等研究方向 |
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2 |
電氣（qì）設（shè）計師 |
本科（kē）及以上 |
電氣工程及其自動化專業 |
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3 |
海外售後服務（wù）工（gōng）程師（shī） |
機械、電氣類相關專業 （英語六級優先） |
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4 |
管理 |
技術營銷 |
機械、電氣類相關（guān）專業 |
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5 |
采購管理員 |
會計學（xué）、財務管理、工商管理、國貿、金融等相關專業 |
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6 |
成本分析員 |
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7 |
IE工程師 |
工業工程/機械類（lèi）/電氣類（lèi）專業 |
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8 |
審計專員 |
財務管理、會計學（xué）等相關（guān）專業 |
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1.綜合收入構成：績效製工（gōng）資+分紅+政府人才補貼（tiē）+其他福利
2.績效製工資：轉正後，技術序列及管理序（xù）列，根據（jù）崗位、經營指標、個人績效等（děng）進行工資（zī）核算
3.年終分紅：以實際出勤情況享受當年度20%利潤的高額平均分紅（hóng），自見習期開始核算
4.政府人才補（bǔ）貼：根據學曆層次，每月發放700元/月~5000元/月（本科~博士），連續三年
5.勞動關（guān）係：簽訂勞動合同，入職繳納五險一（yī）金
6.教育培訓：新員工攀登者計劃（輪（lún）崗實習、生產一線實習、專業提升（shēng）培訓等）
7.職業發展：技術通道、管理（lǐ）通道、內部競聘平台
8.其（qí）他（tā）福利：雙休製，7小時工（gōng）作製，享受法定休假，節假日發（fā）放福利（lì）；省外（wài）員工可（kě）以休（xiū）探親假，並報（bào）銷路費；非本市生源免（miǎn）費提供2年期單身（shēn）宿（xiǔ）舍（2人間）；免費工作餐（宿舍（shě）入住人員免費三餐，自主選擇是否就餐（cān））
1.招聘流程：投遞簡曆 ->篩（shāi）選簡曆 ->麵（miàn）試溝通 ->簽約錄（lù）用。
2.應（yīng）聘方式：
請將電子版簡曆材料（含（hán）成績（jì）單）以“姓名+學校+專業+意向崗位”為標題，發送至郵箱renliziyuan@yueyangdujia.com。
