為進一步貫徹實施人才強企的（de）發展戰略，實現公司至2020發展規劃打下良好（hǎo）基（jī）礎，2018年泰開箱變公司（sī）引進了重點院校（xiào）學生並進行（háng）全（quán）方位培養（yǎng）。

7月（yuè）16日，山東泰開箱（xiāng）變有限公司2018屆大（dà）學生入職歡迎會在（zài）人事勞資科統一安排下如（rú）期舉行。首先，對大學（xué）生的到來表示熱烈歡迎，公司領導介紹了公司（sī）發展（zhǎn）方（fāng）向和新廠區（qū）的規劃布局，以及不同崗位序列（liè）的（de）發展（zhǎn）路徑和晉升機製。為讓學生盡快了解企業文化，根據入職（zhí）培（péi）訓計劃，隨後的兩周內，組織學生參觀了（le）集團總部展廳、泰開特高壓輸變電設備生產基地、泰開變壓器“雙百萬”製造中心、泰（tài）開（kāi）電纜自動化流水（shuǐ）線生產現場等其他大型公司，參觀了本公司新產品研發中心、自（zì）動化生產線等各項生（shēng）產工序，進行了公司產品介紹及商（shāng）務禮儀與溝（gōu）通係列培訓。此外（wài），為全方位鍛煉新員工的（de）膽量及（jí）溝（gōu）通力和團隊（duì）合作的能力等，公（gōng）司還特意安排了為期兩天（tiān）的外部拓展訓練，為引導學生由校園學（xué）生轉變為職場人員，完成了（le）從心態（tài）和角色上的順利過渡。

下一步，公司將為各個（gè）實習學生安排專業導師，去各個崗位進行輪崗實習，全麵了解公司及各項業（yè）務。“海闊（kuò）憑魚躍，天（tiān）高任鳥飛”，公（gōng）司將為才（cái）德兼備之人提供成長的（de）舞台，實現公（gōng）司與個人的雙贏。

人事勞資（zī）科:王（wáng）佳美